Daikin csoport vállalati filozófia

Folyamatos fejlődésre törekszünk

A Daikin vezetősége egyértelmű Vállalati filozófiát fogalmazott meg, amely meghatározza a Daikin csoport által követett alapvető értékeket. Az alapelvek Daikin alkalmazottak általi részletes ismeretét a csoport aktívan ösztönzi.

Ezáltal alkalmazottaink büszkék lehetnek a vállalatra, amelyben dolgoznak és hosszan tartó kapcsolatokat építhetnek ki munkatársaikkal, ügyfeleikkel, a beszállítókkal és más érintettekkel.

A Daikin Vállalati filozófiája mindenki számára lehetővé teszi az innovatív ötletek és javaslatok kifejezését, a felelősségteljes döntéseket, és önálló döntéshozását a munkavégzés során.

A Daikin Csoport filozófiájának 10 alapelve:

  • Új értékek teremtése az ügyfelek jövőbeli igényeinek előrejelzésével
  • Hozzájárulás a társadalom fejlődéséhez új technológiák fejlesztésével
  • A célkitűzések megvalósítása a vállalati értékekre építve
  • Globális gondolkodás és műveletek
  • Rugalmas és dinamikus vállalati csoport
  • Vezető szerep betöltése a környezettudatos gyakorlatok alkalmazásában
  • Társadalmi kapcsolatok kiépítése, részvétel és bizalom
  • Az alkalmazottak büszkesége és lelkesedése a csoport mozgatórugói.
  • Gyors és nemzetközi vezetési rendszerünkkel optimális módon kezeljük a vállalat működését és a humán erőforrások felhasználását.
  • A szabadság, bátorság és a 'saját legjobb gyakorlat' szellemisége