Folyamatos fejlődésre törekszünk
A Daikin vezetősége egyértelmű Vállalati filozófiát fogalmazott meg, amely meghatározza a Daikin csoport által követett alapvető értékeket. Az alapelvek Daikin alkalmazottak általi részletes ismeretét a csoport aktívan ösztönzi.
Ezáltal alkalmazottaink büszkék lehetnek a vállalatra, amelyben dolgoznak és hosszan tartó kapcsolatokat építhetnek ki munkatársaikkal, ügyfeleikkel, a beszállítókkal és más érintettekkel.
A Daikin Vállalati filozófiája mindenki számára lehetővé teszi az innovatív ötletek és javaslatok kifejezését, a felelősségteljes döntéseket, és önálló döntéshozását a munkavégzés során.
A Daikin Csoport filozófiájának 10 alapelve:
- Új értékek teremtése az ügyfelek jövőbeli igényeinek előrejelzésével
- Hozzájárulás a társadalom fejlődéséhez új technológiák fejlesztésével
- A célkitűzések megvalósítása a vállalati értékekre építve
- Globális gondolkodás és műveletek
- Rugalmas és dinamikus vállalati csoport
- Vezető szerep betöltése a környezettudatos gyakorlatok alkalmazásában
- Társadalmi kapcsolatok kiépítése, részvétel és bizalom
- Az alkalmazottak büszkesége és lelkesedése a csoport mozgatórugói.
- Gyors és nemzetközi vezetési rendszerünkkel optimális módon kezeljük a vállalat működését és a humán erőforrások felhasználását.
- A szabadság, bátorság és a 'saját legjobb gyakorlat' szellemisége