Vállalati etikánk, vállalati értékeink és filozófiánk mutatják a Daikin üzleti tevékenységének és felfelősségvállalásának módját.
"A társadalmi felelősségvállalás beágyazódott a DNS-ünkbe és vállalati kultúránk szerves részét képezi."
Vállalati etika
Daikin vállalati etikája határozza meg döntéshozatalunk keretrendszerét. A Daikin Group minden egyes tagjának személyes felelőssége és kötelezettsége, hogy tiszteletben tartsák és kövessék ezeket a magas szintű etikai normákat és jogi előírásokat mind írásban és szóban, mind szellemiségükben, értékrendjükben egyaránt, függetlenül attól, hogy a törvény előírja-e vagy sem.
Alapértékeink
Abszolút hitelesség – Üzletünket bizalomra és nyitottságra építjük az ügyfelekkel, kollégákkal, üzleti partnerekkel és közösségekkel.
Vállalkozó szellem támogatása – Bátorítjuk és elismerjük minden munkavállalónk kezdeményezését és jutalmazzuk a kiemelkedő teljesítményt.
Harmonikus munkakapcsolatok – Tisztelettel vagyunk egymás és egymás munkája iránt, a kihívásokat a Daikin céljainak eléréséhez szükséges lehetőségekké alakítjuk.
Transzparencia
2008 óta a Daikin Group részt vesz az ENSZ Globális Megállapodásában, amely tíz alapelvet határoz meg az emberi jogok, a munka, a környezetvédelem és a korrupcióellenesség négy területére kiterjedően. A Daikin 2019-ben jóváhagyta az éghajlattal kapcsolatos pénzügyi közzétételekkel foglalkozó munkacsoport (TCFD) ajánlásait is, és most a környezeti, társadalmi és irányítási adatok (ESG) további közzétételére összpontosít.
A Daikin Csoport Filozófiájának alapelvei
- Társadalmi problémák megoldása és vállalati érték növelése
- Új értékek teremtése a jövőbeli igények előrejelzésével
- Jobb társadalom megvalósítása innovatív technológiák révén
- Cselekvés a társadalom bizalmának megőrzéséért
- Átláthatóság a társadalom felé és kölcsönös fejlődés építése
- Növekedés üzleti partnereinkkel együtt
- Gondolkodás globálisan, rugalmasság és dinamizmus
- „Emberközpontú menedzsment” (PCM) gyakorlása és kihívást jelentő lehetőségek biztosítása
- Nyitott légkör megteremtése és ambiciózus kihívók számára több lehetőség biztosítása
- Empátia a Daikin Csoport Filozófiája iránt, valamint a büszkeség és öröm ápolása, hogy a Daikin Csoport részei vagyunk
- Sokszínűség menedzsmentjének előmozdítása és tiszteletben tartása
Daikin for life. We care about people.
A Vállalati Etikánkban hivatalosan is jegyzett CSR (Corporate Social Responsibility - társadalmi felelősségvállalási) tevékenység folyamatosan erős szerepet tölt be üzleti kultúránkban. A „Daikin for life” a Daikin Közép-Európa régiójában végzett tevékenységeket és adományokat foglalja magában.